En ese sentido, la titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano, comentó que mediante la Dirección de Inspección se realizan visitas periódicas a empresas de la entidad para asesorar a los patrones sobre las condiciones generales de trabajo y temas relativos a las prestaciones y obligaciones para con los trabajadores.
Expuso que, ante todo, las visitas van encaminadas a formular recomendaciones para que los patrones puedan subsanar las condiciones de trabajo que es necesario atender en los periodos que marca la Ley, ya que de lo contrario serían acreedores a una sanción, cuyo monto puede variar según la observación emitida.
La funcionaria estatal indicó que entre los casos más comunes detectados en las inspecciones del 2016 se encuentran la falta de pago de vacaciones, prima vacacional y dominical, pago de horas extras y reparto de utilidades, por mencionar algunos.
Finalmente, exhortó a los trabajadores a que en caso de detectar algún tipo de violación a sus derechos laborales denuncien los hechos de manera anónima a la línea #089, o bien, acudir a las oficinas de la STPS ubicadas en toda la entidad; en el caso de Tijuana, ubicadas en el segundo nivel de Plaza Patria, en el Bulevar Díaz Ordaz.
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