jueves, 29 de junio de 2017

RESALTA GOBIERNO DEL ESTADO CLIMA DE PAZ LABORAL EN BAJA CALIFORNIA




MEXICALI, B.C.- junio de 2017.- Para fortalecer las acciones conjuntas que realizan la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid y el sector laboral, autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), sostuvieron una reunión con el Subcomité sectorial laboral del Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado (COPLADE), donde se resaltó el clima de paz laboral alcanzado en Baja California.



Así lo informó la titular de la STPS, Juana Pérez Floriano, quien explicó que debido a la coordinación que se tiene con de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje de Mexicali, Tijuana y Ensenada, se ha mantenido un bajo índice de huelgas laborales, lo cual se ve reflejado en un clima de paz en el ámbito profesional.



Durante las reuniones, se presentó una actualización del programa “Estatal de Trabajo y Previsión Social”, donde se ha establecido una política de conciliación, lo cual ha generado una recuperación cercana a los cien millones de pesos anuales a favor de los trabajadores y sus familias, sumando en el primer trienio de la presente Administración estatal, la cantidad de 287 millones 556 mil 746 pesos.



La funcionaria estatal dio a conocer que por otra parte, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de Baja California, logró establecer el año pasado un total de 8 mil 92 convenios laborales mediante la conciliación obrero-patronal, cantidad superior a los ejercicios 2014 y 2015, en los cuales se elaboraron 7 mil 206 y 7 mil 418 convenios respectivamente.



En Baja California existe una población de 3 millones 566 mil habitantes, de los cuales la ciudadanía económicamente activa es de un millón 616 mil personas, de las cuales el 97.09% cuenta con una ocupación, mientras que el 2.9% se encuentran desocupadas, lo que hace que el Estado se posicione con la menor tasa de desocupación de los Estados de la frontera norte.



Pérez Floriano indicó que se están llevando a cabo acciones encaminadas a ampliar las oportunidades de empleo y desempleo a través de la educación y la capacitación.

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