• Impulsan OXXO y FEMSA proyectos sostenibles que generan valor económico, social y ambiental a la comunidad

Ensenada, B.C.- Viernes 18 de septiembre de 2026.- En el marco del 50 aniversario del Parque Mundo Infantil, la presidenta municipal de Ensenada, Claudia Agatón Muñiz, reconoció a FEMSA y OXXO por sumarse, mediante acciones comunitarias, a la rehabilitación de este espacio emblemático de la ciudad.

La alcaldesa destacó el compromiso social de ambas empresas y su disposición para trabajar de manera coordinada con el Gobierno de Ensenada en proyectos de mejoramiento urbano que dignifican los espacios públicos y contribuyen a construir un municipio más inclusivo y seguro para personas de todas las edades.

Señaló que, con el apoyo de FEMSA y OXXO, y en coordinación con el Departamento de Educación Municipal, se realizaron trabajos de pintura en muros, gradas y juegos, además de la rehabilitación de la fachada y de la bombera, así como la instalación de mesas con sombrilla.

“Estas acciones comunitarias realizadas por OXXO y FEMSA son un claro ejemplo de la responsabilidad compartida entre gobierno y sociedad, así como de la importancia de establecer relaciones estratégicas que hacen la diferencia, especialmente en este parque tan importante, donde las nuevas y futuras generaciones también tendrán recuerdos inolvidables”, afirmó Claudia Agatón.

Por su parte, Francisco Suárez Hernández, gerente de Asuntos Corporativos y Relaciones con Gobierno de FEMSA, compartió que la política social de la empresa tiene como objetivo impulsar proyectos sostenibles que generen valor económico, social y ambiental de manera simultánea.

Destacó que, a través de acciones comunitarias que fomentan la estrategia del “buen vecino”, se consolidan proyectos que contribuyen a transformar la vida de las comunidades. En ese sentido, afirmó que, cuando las comunidades están bien, la empresa también está bien.

Asimismo, Carlos Ballesteros Santeliz, gerente de Plaza de OXXO en Ensenada, reconoció la disposición de la presidenta municipal para trabajar de manera coordinada con el sector empresarial, pues mediante este tipo de acciones se genera bienestar para la población, que es una de las prioridades de la cadena comercial.

Finalmente, Saira Garrido Ancona, jefa del Departamento de Educación, reiteró su agradecimiento a la presidenta municipal, a FEMSA y OXXO, y a todas las personas que participaron en los trabajos de rehabilitación, por respaldar proyectos que contribuyen a transformar y conservar espacios emblemáticos del municipio, cuyo valor trasciende a distintas generaciones.

• Recibieron reconocimiento 407 trabajadores, de los cuales 210 laboran en el Gobierno Municipal

Ensenada, B.C.- Jueves 17 de septiembre de 2026.- Durante la Asamblea Solemne por el 89 aniversario del Sindicato de Burócratas de Ensenada, la presidenta municipal Claudia Agatón Muñiz reconoció la trayectoria y el compromiso de las y los trabajadores que diariamente brindan servicio a la comunidad.

La alcaldesa felicitó a las y los 407 trabajadores sindicalizados que recibieron reconocimientos por 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de trayectoria en el servicio público, de los cuales 210 colaboran en distintas dependencias del Gobierno Municipal y el resto en dependencias estatales, descentralizadas y del Poder Judicial de Baja California.

Asimismo, reconoció el liderazgo del secretario general, Alfredo Peralta Higuera, y destacó la importancia de la organización sindical, cuya base trabajadora contribuye desde sus distintas responsabilidades a la construcción de una mejor ciudad para las y los ensenadenses.

“Detrás de cada trámite, de cada servicio, de cada oficina y de cada área del Ayuntamiento, hay mujeres y hombres que todos los días hacen su parte para que Ensenada siga adelante. Hoy reconocemos a 407, con especial cariño a las y los 210 que colaboran en distintas dependencias municipales”, afirmó.

La presidenta municipal recalcó que el Ayuntamiento continuará privilegiando el diálogo, el respeto y el entendimiento con las y los trabajadores, con el objetivo de fortalecer el servicio público y brindar una mejor atención a la población.

“Cada esfuerzo cuenta; cada atención brindada con respeto cuenta; cada problema que ayudamos a resolver también cuenta”, expresó Claudia Agatón, al felicitar a las y los integrantes del Sindicato de Burócratas Sección Ensenada por su trayectoria y compromiso con la comunidad.

 Las ferias de empleo realizadas en UABC Mexicali y Otay, Tijuana, reunieron a más de 70 empresas para acercar oportunidades laborales a jóvenes que buscan incorporarse al mercado de trabajo.

MEXICALI.– Más de 2,500 vacantes de empleo formal fueron ofertadas a jóvenes de Baja California durante las ferias realizadas en Mexicali y Tijuana, con la participación de más de 70 empresas, acercando opciones de contratación, orientación, prestaciones y seguridad social.

En Mexicali, la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026 se llevó a cabo en la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC, donde se concentraron oportunidades en sectores como manufactura, comercio, logística, servicios y tecnología. Esta estrategia forma parte de la política laboral que encabeza la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, orientada a ampliar las oportunidades para las juventudes y avanzar en el Bienestar Compartido.

A esta jornada se sumó la feria realizada el 15 de septiembre en la zona de Otay, Tijuana, ampliando la cobertura de vinculación laboral y permitiendo que más jóvenes tuvieran contacto directo con empresas interesadas en incorporar talento a sus equipos de trabajo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Martínez Verdeja, destacó que estas jornadas buscan acompañar a las juventudes en su transición hacia un primer empleo formal, con opciones acordes a sus perfiles e intereses y acceso a mejores condiciones laborales.

En Mexicali, la directora de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC, Sósima Carrillo, resaltó la importancia de acercar estas oportunidades desde los espacios universitarios, fortaleciendo el vínculo entre la preparación académica y las necesidades del sector productivo.

Durante las jornadas también participaron instituciones de los tres órdenes de gobierno, entre ellas Economía e Innovación, Inclusión Social, DIF, Infonavit, el Centro de Conciliación Laboral y Jóvenes Construyendo el Futuro, brindando orientación sobre derechos laborales, vivienda, capacitación y programas de apoyo.

Entre las empresas participantes se encontraron Banamex, Comex, Hoteles City Express, GMC Chevrolet, Profuturo, Enerser, Grupo Tecma, McCain, Grupo Tress, El Trompo, Fastenal, CRIT Baja California, Petco, Distribuidora El Florido y GEN Industrial, entre otras.

La vinculación directa entre jóvenes y empleadores permite ampliar las oportunidades de contratación formal y fortalecer la relación entre educación y empleo, acercando alternativas de desarrollo profesional a más juventudes de Baja California.

Con estas jornadas, el Gobierno del Estado mantiene una ruta de vinculación laboral que acerca oportunidades a más jóvenes en distintos municipios y fortalece su incorporación al sector productivo con mayor certeza.

Tijuana, Baja California, a 17 de septiembre de 2026. El presidente municipal, Abdiel Gutiérrez Coronado, encabezó la sesión de Cabildo realizada de manera virtual este jueves, en la que se aprobó, por mayoría, el acuerdo para la celebración de convenios relacionados con los juicios de nulidad en materia de alcoholimetría, con la finalidad de recuperar parte de los ingresos municipales y evitar que dichos juicios generen costos y pérdidas en la recaudación.

El proyecto de acuerdo anterior faculta al Tesorero Municipal a realizar las gestiones administrativas necesarias para implementar y recaudar el pago en cantidad de 76.25 Unidades de Medida y Actualización (UMAS), por conceptos de: arrastre, maniobra y almacenaje; certificado médico y multa.

En este sentido, se instruye a la Consejería Jurídica a suscribir convenios que pongan fin a los juicios sustanciados ante el Tribunal Estatal de Justicia Administrativa por boleta de infracción de alcoholimetría, mientras que la Sindicatura Procuradora deberá emitir la norma técnica que regule el procedimiento para los convenios que podrá celebrar el Ayuntamiento de Tijuana relacionados con los juicios de alcoholimetría.

En este marco, al tomar el uso de la voz, la síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán compartió: “Hoy damos un gran paso en materia de colaboración institucional y gobernanza, en ejercicio legítimo del derecho a la movilidad y las acciones para reducir los siniestros viales, constituye este punto de acuerdo una prioridad”.

También, resaltó la importancia de esta iniciativa en la que la Tesorería Municipal y la Consejería Jurídica, en el ámbito de sus respectivas atribuciones, convengan directamente con la persona promovente y el asunto derivado de la infracción del Bando de Policía y Buen Gobierno para que se resuelva satisfactoriamente para las partes, de manera pronta y expedita, sin necesidad de recurrir a intermediarios particulares.

En otro punto de la orden del día, el cuerpo edilicio votó a favor del punto de acuerdo relativo al compromiso de ejecutar proyectos contemplados en el Programa de Trabajo Municipal de Salud Pública: Por una Tijuana, saludable y activa; Tjuana joven previniendo las adicciones; Tijuana: Ciudad Limpia; Mente sana, municipio fuerte; y Patitas sanas, familias sanas.

Al inicio de la sesión, el secretario de Gobierno Municipal, Ramón Vázquez Valadez, notificó que mañana viernes 18 de septiembre, el alcalde con licencia, Ismael Burgueño Ruiz, se reincorpora a sus actividades como presidente municipal de Tijuana.

Los principales casos en los que el Tribunal otorgaba los recursos de inconformidad correspondían a vehículos reincidentes y de reciente modelo

Tijuana, Baja California, a 17 de septiembre de 2026. La Sindicatura Procuradora informa que, durante 2025 se recibieron 653 demandas de nulidad relacionadas con actos administrativos en materia de alcoholimetría. Al 11 de septiembre de 2026, la cifra alcanza 998 casos, lo que representa un aumento aproximado del 52 por ciento.

De mantenerse esta tendencia, se proyectan alrededor de mil 440 casos al finalizar el año, cifra que representaría un incremento anual aproximado del 120 por ciento respecto de 2025.

En este sentido, la síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán, destacó que derivado de esto, surgió la necesidad y la importancia de la autorización que fue aprobada hoy en este pleno, mediante la cual se atiende y resuelve un asunto de interés común para la sociedad y el gobierno: la seguridad vial y una actuación administrativa actualizada, congruente y jurídicamente sólida.

Se busca garantizar una solución pronta y firme, bajo condiciones legítimas y veraces, excluyendo la reincidencia, las falsedades y, sobre todo, las inequidades jurídicas.

De esa manera, se marca un parteaguas en la relación interinstitucional y en la justicia social a la que tiene derecho toda persona, con reglas claras y sin afectaciones a terceros.

“Por lo anterior, el sentido de mi voto no pretende limitar el derecho de defensa de la ciudadanía ni interferir en la autonomía de los órganos jurisdiccionales, sino fortalecer jurídica y técnicamente los operativos de alcoholimetría previstos y regulados por la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial, a fin de proteger vidas y garantizar el derecho de todas las personas a una movilidad libre y segura”, concluyó la síndica procuradora.