miércoles, 1 de febrero de 2017

Denuncia Tesorería Municipal a ex funcionarios por presunto Peculado




Detectan un daño patrimonial por casi un millón 400 mil pesos en cobro irregular en 272 cuentas de Predial

Tijuana, BC a 01 de febrero de 2017.- La Tesorería Municipal del XXII Ayuntamiento de Tijuana, presentó una denuncia penal ante la Fiscalía estatal, por los presuntos delitos de Peculado Impropio y Abuso de Confianza, contra el ex tesorero municipal José Manuel Noriega Moreno, el ex Recaudador Guillermo Llórenz Covarrubias y el ex director de Informática Jati Rodríguez.
El actual Tesorero Municipal, Ricardo Chavarría Morales, informó que se detectó un daño patrimonial por un monto total de un millón 349 mil pesos, lo cual se realizó mediante el cobro irregular de 272 cuentas del Predial, por medio un dispositivo móvil para tarjetas de crédito y débito.
Explicó que en la denuncia, presentada a través de la Consejería Jurídica del Municipio, también incluye al representante de la empresa “Espiral Technologies de México”, Alejandro Villa Borrego, quien es el que realizaba los cobros irregulares del Predial dentro de las mismas instalaciones del Palacio Municipal, ofreciendo a las personas que llegaban a efectuar su pago, la opción de hacerlo con tarjeta bancaria a través de un dispositivo móvil.
Chavarría Morales detalló que sin que existiera de por medio un contrato, o un proceso de adjudicación directa, el ex Tesorero Municipal permitió que la citada empresa realizara cobros “de prueba” en las mismas instalaciones de recaudación, por lo que se tuvo acceso a la base de datos, pero los pagos nunca ingresaron a las arcas municipales.
El funcionario sostuvo que además, no se detectó que existiera en archivos la documental de alguna gestión por parte de funcionarios de la pasada administración, para tratar de rescatar los recursos que se recabaron mediante los dispositivos móviles que utilizó dicha empresa.
El monto que se cobró ilegalmente es de un millón 237 mil pesos, de 272 cuentas del predial, pero a esa cantidad se le suman 112 mil pesos por concepto de intereses generados en un año, calculados en base a una tasa de amortización bancaria.
La operación ilegal mediante dispositivos móviles se realizó en el mejor mes de recaudación del impuesto predial, del 8 al 27 de enero del 2016.
“Cobraron el recibo del predial y se llevaron el dinero”, expresó el actual Tesorero Municipal.
Los ciudadanos de esas 272 cuentas que pagaron su impuesto, no tienen ningún problema, ya que quedó registrado debidamente en Tesorería, por lo que la irregularidad se enfoca en el no depósito de lo recaudado en las arcas municipales.
El Tesorero Municipal hizo énfasis en que en la actualidad los ciudadanos contribuyentes del Predial deben tener la certeza de que no tendrán ningún problema al pagar con tarjeta bancaria, ya que la irregularidad detectada fue en enero del 2016, durante la pasada administración.

Realiza Alcaldía de Tijuana Foro de Consulta “Ciudad Eficiente y Democrática”




- Para integrar propuestas ciudadanas al Plan de Desarrollo Municipal 2017-2019 del XXII Ayuntamiento

Tijuana, BC. a 1 de febrero de 2017.- El Alcalde Juan Manuel Gastélum presidió hoy la realización del Foro de Participación Ciudadana “Ciudad Eficiente y Democrática”, la cual tiene como finalidad la presentación y análisis de propuestas para ser integradas en el Plan de Desarrollo Municipal del XXII Ayuntamiento, para el trienio 2017-2019.
El presidente municipal, Juan Manuel Gastélum, aparte de reiterar el llamado a participar, dijo que las propuestas y aportaciones que se reciban de parte de la ciudadanía organizada permitirán integrar el Plan de Desarrollo Municipal 2017-2019, enfocados a hacer de ésta la mejor ciudad del país.
Sobre estos foros que iniciaron la semana anterior, las actividades incluyen la presentación de temas en materia de desarrollo urbano, humano y social; justicia y seguridad pública, movilidad urbana, servicios, infraestructura, economía, medio ambiente, administración y gobierno que fue el rubro de este día; y otros enfocados a lograr la planeación ordenada del municipio.
En el evento, realizado en el Centro Estatal de las Artes de Tijuana (Ceart), el Munícipe destacó que la población se debe involucrar más en las decisiones de gobierno, y un buen inicio es identificar los temas prioritarios para la ciudad, siempre enfocados en la Transparencia de las acciones de gobierno.
“Necesitamos conocer la opinión de los ciudadanos, saber qué quiere, qué necesitan en sus comunidades, qué nos piden; y nos piden que no haya corrupción, no robar, eso es lo esencial, y estamos empecinados en que así sea”, destacó el Alcalde de Tijuana.

IMPULSA GOBIERNO DEL ESTADO ACCIONES LABORALES EN BENEFICIO DE TECATENSES



TECATE, B.C.- Miércoles 1 de febrero de 2017.- La Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) acordó impulsar acciones laborales en conjunto con el XXII Ayuntamiento de Tecate, en especial las enfocadas a la vinculación con la iniciativa privada que permitan ofrecen mejores oportunidades a la población que busca un empleo en ese municipio.

Durante una reunión realizada este día en el Palacio Municipal, la titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano y la Alcaldesa de Tecate, Nereida Fuentes González, dialogaron sobre la importancia de contar con mecanismos que permitan que los tecatenses eleven su calidad de vida mediante un trabajo digno, por lo que establecieron incrementar las opciones laborales a través de la bolsa de trabajo y las ferias de empleo que se llevan a cabo en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo en Baja California.

De igual manera, pactaron definir una agenda en conjunto que permita trabajar de manera coordinada y unir los esfuerzos que realizan los dos órdenes de gobierno en materia de empleo y movilidad laboral.

CIUDADANOS PRESENTARÁN PROPUESTAS EN MATERIA DE CULTURA




· El Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC) recibirá propuesta ciudadanas en materia de cultura sobre tres ejes temáticos: difusión, preservación de patrimonio e integración social.

Tijuana BC, 1 de febrero de 2017.- Este próximo viernes 3 de febrero, en las instalaciones del gimnasio del Centro de Alto Rendimiento (CAR), se llevará acabo el primer foro ciudadano sobre política cultural convocado por el XXII Ayuntamiento de Tijuana.


La actividad, programada de 9:00 a 12:00 horas, forma parte de las acciones, encabezadas por el alcalde Juan Manuel Gastélum Buenrostro, para integrar el Plan Municipal de Desarrollo 2017-2019.

La convocatoria, emitida a través del Instituto Municipal de Participación Ciudadana (IMPAC), está dirigida a artistas, creadores, productores, gestores, promotores, académicos y ciudadanos vinculados al ámbito cultural con residencia en Tijuana.

A través de un debate propositivo, el ejercicio se dividirá en tres mesas que se realizarán de manera simultánea y contarán con un moderador.


Los tres ejes temáticos serán: "Arte y cultura para la integración social", "Difusión artística y cultural" así como "Preservación del patrimonio histórico, artístico y cultural".


El objetivo es recopilar propuestas con las que se fortalezca la política que en materia de cultura se desarrollará durante este trienio, por ello el Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC) reitera la invitación a participar.


Para mayor información IMAC pone a disposición el correo electrónico: proyectos.imac.tijuana@gmail.com


EL DIP. IGNACIO GARCÍA DWORAK FUE ELECTO PRESIDENTE DE LA MESA DIRECTIVA PARA EL SEGUNDO PERÍODO DE SESIONES




La Dip. Claudia Josefina Agatón Muñiz fue designada como presidenta de la Junta de Coordinación Política

Mexicali, B. C., martes 31 de enero de 2017.- El diputado Ignacio García Dworak, del Partido Acción Nacional, fue electo como presidente de la Mesa Directiva para el segundo período ordinario de sesiones, del primer año de ejercicio de la XXII Legislatura.

García Dworak, quien preside la Comisión de Desarrollo Urbano, Vivienda y Ordenamiento Territorial, fue electo por mayoría con un total de 21 de votos, con base en la planilla presentada en tribuna por la Junta de Coordinación Política (Jucopo), en voz del diputado Bernardo Padilla Muñoz.

La planilla aprobada incluye a la diputada Rocío López Gorosave (PRD), como vicepresidenta; a la diputada Blanca Patricia Ríos López (PRI), como secretaria; a la diputada Claudia Agatón Muñiz (PT), como prosecretaria y a la diputada Eva María Vásquez Hernández, (PAN), como secretaria escrutadora.

La nueva Mesa Directiva de la Vigésima Segunda Legislatura de Baja California, iniciará sus funciones a partir de este miércoles uno de febrero y concluirá el día último de mayo del presente año.

Por otra parte, en el seno de la sesión de clausura se informó que los coordinadores de los grupos parlamentarios eligieron a la diputada Claudia Josefina Agatón Muñiz, como presidenta de la Junta de Coordinación Política (Jucopo).

La elección de la Mesa Directiva se dio en el marco de una sesión previa, en la cual se citó a los congresistas para la ceremonia de instalación y apertura, a las cero horas con 1 minuto del miércoles primero de febrero, en el salón de sesiones “Lic. Benito Juárez García”.

TALENTOS OCULTOS



ACERCA DE LA PRODUCCIÓN

“Sí, a las mujeres les dejan hacer ciertas cosas en la NASA...”.

TALENTOS OCULTOS revela la increíble y no contada historia verdadera de un grupo de mujeres brillantes que cambiaron los fundamentos de su país para bien —al apuntar hacia las estrellas. El filme narra la historia crucial de un equipo elite de mujeres matemáticas de raza negra de la NASA, que ayudó en el triunfo de la carrera espacial que Estados Unidos libró sin cuartel contra la Unión Soviética, y que, al mismo tiempo, echó a andar la gestión para conseguir igualdad de derechos y oportunidades.
Todos han oído hablar de las misiones Apolo. Todos podríamos nombrar de inmediato los osados astronautas que dieron los primeros y grandes pasos para la humanidad en el espacio: John Glenn, Alan Shepard y Neil Armstrong. Pero, por increíble que parezca, Katherine G. Johnson, Dorothy Vaughan y Mary Jackson son nombres que no son repasados en las escuelas o que incluso sean conocidos por la mayoría de la gente —a pesar de que sus roles audaces, inteligentes y poderosos como las ingeniosas “computadoras humanas” fueron indispensables para los avances que le permitieron a los humanos viajar hacia el espacio.
Así, finalmente llega a la pantalla la historia de un trío visionario de mujeres que superó las fronteras del género, de la raza y del mundo laboral en su camino a ser pionero de los viajes espaciales. La película es protagonizada por la nominada al Oscar® Taraji P. Henson (Empire, Benjamin Button, Hustle And Flow), la ganadora del Premio de la Academia® Octavia Spencer (Allegiant, Fruitvale Station, The Help), la cantante Janelle Monáe, en lo que representa su debut cinematográfico, y el ganador en dos ocasiones del Oscar® Kevin Costner (Black Or White, Field Of Dreams, Dancing With Wolves).
El director Theodore Melfi (St. Vincent) le da vida al ascenso de las mujeres a los rangos más elevados del mundo aeroespacial durante los primeros y emocionantes días de la NASA, a través de un entretenimiento dinámico, lleno de humor e inspirador, que ilustra tanto la misión intrépida por lograr el primer, pero aparentemente imposible, viaje orbital de la Tierra, como los principios poderosos que pueden surgir cuando las mujeres se unen.
Por todas sus alegrías y triunfos, Talentos Ocultos es también un filme que se lleva a cabo en la encrucijada de las luchas más relevantes en la historia de los Estados Unidos: la batalla creciente por los Derechos Civiles; la pelea por ganar la peligrosa Guerra Fría sin provocar una guerra nuclear y ser la primera superpotencia en establecer presencia humana afuera del planeta Tierra; y la determinación constante por mostrar cómo los extraordinarios hitos tecnológicos que forjaron el futuro del mundo no tuvieron nada que ver con el género o el origen de la gente.
Melfi comenta: “Esta historia se desarrolla en medio del conflicto de la Guerra Fría, la carrera espacial, las leyes de Jim Crow y el nacimiento del movimiento de los Derechos Civiles. Es un territorio increíble para una historia espléndida y poderosa que muy poca gente conoce en su totalidad”.
Taraji P. Henson añade: “Ahora sabemos que había mujeres asombrosas detrás de cómo John Glenn llegó a orbitar la tierra en el espacio —finalmente tenemos la oportunidad de escuchar su historia”.
De manera conmovedora, Katherine G. Johnson, ahora en sus noventa, encuentra sorpresiva la fascinación creciente por su profesión y aquella de sus compañeras de trabajo, al apuntar que siempre estaba dando lo mejor de sí para su trabajo, su familia y su comunidad, como cree que lo haría cualquiera. “Yo sólo estaba resolviendo problemas que necesitaban ser resueltos”, comenta con una modestia característica.
En cuanto a lo que le aconseja a la gente que enfrenta retos en la actualidad, Johnson dice: “No lo dejes. Sin importar cuál sea el problema, éste puede ser resuelto. Una mujer lo puede resolver —y también un hombre, si le das mucho tiempo”.
Fox 2000 Pictures presenta una Producción Chernin Entertainment / Levantine Films, Talentos Ocultos, dirigida por Theodore Melfi a partir de un guión de Allison Schroeder y Melfi, basado en el libro de Margot Lee Shetterly. Los productores son Donna Gigliotti, Peter Chernin, Jenno Topping, Pharrell Williams y Theodore Melfi y los productores ejecutivos son Jamal Daniel, Renee Witt, Ivana Lombardi, Mimi Valdés, Kevin Halloran y Shetterly.
A Henson, Spencer, Monáe y Costner se les une un reparto que incluye al actor nominado al Emmy Mahershala Ali (Free State Of Jones, House Of Cards), la actriz nominada al Emmy Kirsten Dunst (Fargo, Spiderman, Mona Lisa Smile), el ganador en cuatro ocasiones del Emmy Jim Parsons (The Big Bang Theory, The Normal Heart) y Kimberly Quinn (St. Vincent, Gypsy). El equipo creativo detrás de cámaras incluye a la directora de fotografía Mandy Walker (Jane Got A Gun, Australia), al diseñador de producción Wynn Thomas (Grudge Match, Cinderella Man, A Beautiful Mind), al editor Peter Teschner (St. Vincent, Identity Thief), a la diseñadora de vestuario Renée Erlich Kalfus (Annie, Friends With Benefits, Chocolat) y a los compositores Hans Zimmer, Pharrell Williams y Benjamin Wallfisch.

Conoce a las “Computadoras humanas” de la NASA¬¬¬¬

Pocos logros en la historia estadounidense han sido tan celebrados como el programa espacial del país y aquellos primeros viajes desorbitados e idealistas por llevar a la humanidad al cosmos, que hemos contemplado desde los albores de nuestra historia. El presidente Kennedy fue elogiado por estimular al país a soñar en grande; los astronautas que volaron los primeros vuelos peligrosos hacia lo desconocido se convirtieron en iconos; y los ingenieros meticulosos de la NASA en el centro de control fueron alabados por su determinación y tenacidad al operar bajo presión.
No obstante, todavía hay héroes olvidados e improbables de la carrera espacial —particularmente, un equipo de mujeres matemáticas que marcó múltiples caminos, caminos hacia una diversidad mucho mayor en la ciencia y la igualdad en los EE UU, hacia los logros matemáticos humanos y para lanzar a John Glenn hacia una órbita fascinante a más de 27,300 kilómetros por hora, mientras en el espacio le daba la vuelta en tres ocasiones al globo terráqueo.
Era una época en el país cuando las oportunidades podían parecer injustas y limitadas —eso era verdad si eras mujer y si eras afroamericano, y especialmente si eras una mujer afroamericana. Y, aún así, estas mujeres de la NASA con una inteligencia deslumbrante ignoraron las limitaciones sin hacer espectáculo de ello, y redefinieron la idea de lo que era posible —y quién era vital para la nación— al probarse a sí mismas ser absolutamente esenciales para el futuro de los Estados Unidos.
Para Katherine G. Johnson, Dorothy Vaughan y Mary Jackson, la oportunidad de utilizar su conocimiento, pasión y habilidades se presentó justo cuando las demandas de la Segunda Guerra Mundial estaban cambiando la estructura social de la nación. En el frente de las fábricas, las mujeres fueron invitadas de manera repentina a pasar a formar parte de la mano laboral. Aunque menos reconocido, lo mismo estaba pasando en las ciencias y las matemáticas. Enfrentados ante la desalentadora escasez de científicos y matemáticos masculinos, y con nuevas leyes que prohibían la discriminación racial, los contratistas de defensa y agencias federales comenzaron a buscar mujeres y afroamericanos con las habilidades requeridas para seguir adelante con sus importantes investigaciones.
El director Theodore Melfi explica: “Para la NASA, en aquella época, la inteligencia era más importante que la raza o el sexo. Estas eran mujeres brillantes que podían hacer las matemáticas que necesitaban, que estaban hambrientas por una oportunidad, que querían realmente cambiar sus vidas —así que, ¿a quién más iban a recurrir?”.
En el laboratorio de investigación Langley Memorial en Hampton, Virginia —dirigido por la National Advisory Committee on Aeronautics, o NACA, precursora de la NASA—, la búsqueda se puso en marcha para encontrar mentes brillantes de antecedentes no convencionales. Necesitaban a gente talentosa para que fungiera como “computadora humana” —esto es, aquellas personas excepcionales con materia gris para completar cálculos incesantes y avanzados en sus mentes, antes de que tuviéramos súper computadoras digitales que pudieran trazar de manera precisa trayectorias de cohetes y rutas de reentrada.
Los riesgos eran elevados para todos los estadounidenses. En 1958, la Unión Soviética lanzó su vanguardista satélite Sputnik con bombo y platillo —y, así, afirmar que ahora llevaban la ventaja superior en la aguda Guerra Fría entre las dos naciones. Esto hizo que la carrera espacial se volviera prioridad y preocupación número uno de los EE UU. Millones de personas vieron la carrera desarrollarse, con la esperanza de que Estados Unidos pudiera ser capaz de probar su fuerza como sociedad al derrotar a los rusos en la órbita y en todo el trayecto hasta llegar a la luna. En una época cuando el miedo por una guerra nuclear descarnada que fuera a acabar con la humanidad estaba en su punto más álgido, la carrera espacial se convirtió en un camino alterno para que la USSR y los EE UU pudieran competir sin restricciones. Ambas naciones la vieron como una oportunidad para probar que su sistema tenía el mayor potencial, así como para cosechar nuevos beneficios militares y de espionaje, y convertirse en el primer país en establecer una esfera de influencia más allá de nuestro planeta. Para 1960, John F. Kennedy se estaba postulando como presidente con una plataforma inspiradora que postulaba cerrar la brecha en la carrera especial y tomar el liderazgo con el ingenio norteamericano.
Katherine G. Johnson recuerda del Sputnik: “Todos nuestros ingenieros estaban furiosos que alguien más lo haya hecho primero. Pero lo que la mayoría de la gente no sabe era que estábamos justo detrás de los rusos y estábamos listos”.
Fue bajo este contexto que la NACA se convirtió en la NASA y todos sus científicos y matemáticos, incluyendo las “computadoras humanas”, cambiaron el programa espacial a una alta velocidad.
A pesar de que las leyes de Jim Crow todavía minaban la igualdad y los derechos humanos en Virginia, Langley contrató a todo un equipo femenino de estas “computadoras humanas”, algunas de las cuales eran maestras de matemáticas afroamericanas. Permanecieron segregadas, toda vez que mujeres negras comían en cuarteles separados y trabajaban aparte en una división remota conocida como West Computing. Les pagaban menos que sus contrapartes de raza blanca. No obstante, su extraordinario trabajo estuvo por encima de lo esperado —y, a final de cuentas, se ganaron tanto el respeto de los hombres que se encontraban en medio, que se volvieron absolutamente indispensables para su misión más audaz hasta ese momento: poner a John Glenn en órbita completa alrededor de la tierra.
Incluso antes de que la NASA viera el talento todavía no explotado que estas mujeres tenían, ellas eran sorprendentes y especiales:
• Johnson era un fenómeno de Virginia del Oeste que había comenzado la secundaria a los 10 años y se había graduado con títulos en matemáticas y francés a los 18, antes de haberse convertido en una de las primeras en ingresar a la escuela de posgrado de la Universidad de West Virginia, que comenzó en Langley en 1953. Mientras trabajaba en la NASA, también era madre soltera, criando a tres niños.

• Los logros de Vaughan eran similares. Oriunda de Missouri, se graduó de la universidad a los 19 y trabajó como maestra de matemáticas antes de haberse unido a Langley en 1943. Al poco tiempo se convirtió en jefa del grupo de West Computing.

• Jackson era una lugareña de Hampton, Virginia, con títulos en ciencias físicas y matemáticas. Ascendió a ingeniera aeroespacial después de haberse unido a Langley en 1951, donde se especializó en experimentos de túneles de viento e información de aeronaves, siempre usando su puesto para ayudar a otros.

A pesar de ser tan especiales como eran, las mujeres tomaron sus logros con calma. Para Johnson, parecía normal poseer habilidades matemáticas extraordinarias, porque se le dieron de manera orgánica desde una edad muy temprana. “Casi desde que nací me encantaba contar cosas”, recuerda. “Siempre estaba contando los escalones, y teníamos muchos, así que adquirí mucha experiencia. Me di cuenta que el contar era una manera de entender mejor las cosas, ver cómo eran las cosas y qué significaban”.
Incluso en la NASA, Johnson se sintió atraída primero y antes que nada por su curiosidad acerca del mundo, y nunca se sintió como una heroína. “Lo abordaba así: si alguien me pedía que resolviera un problema, lo hacía”, declara con toda naturalidad. “Pero siempre quise saber más acerca de la importancia de lo que estábamos haciendo. Si estábamos haciendo un cálculo, quería saber: ¿Para qué es esto? ¿Por qué es fundamental?”.
En cuanto a llevar una triple vida como madre que criaba niños, como una mujer afroamericana que navegaba por las leyes de Jim Crow y como un gran talento para la NASA, Johnson dice que nunca sintió que no estuviera capacitada para hacerlo. “Una mujer siempre puede superar a un hombre al momento de hacer varias cosas a la vez, así que no había problema”, reflexiona. “Y en la NASA todos estábamos enfocados hacia el mismo objetivo, lo supiéramos o no”.
Margot Lee Shetterly, autora y productora ejecutiva, y cuyo padre trabajó en la NASA, estaba impactada de que estas mujeres permanecieran relativamente desconocidas. Shetterly escribió su novela Hidden Figures basada en entrevistas orales, en una investigación extensa y en información de archivos, que narraban cómo las mujeres de West Computing cumplieron con los retos a los que se enfrentaban con gracia y optimismo, cómo forjaron alianzas que las ayudaron a obtener respeto y cómo se ayudaron entre ellas para cambiar sus propias vidas, incluso a pesar de que estaban cambiando el país y la tecnología para siempre. También fundó Human Computer Project, que ha recibido dos subvenciones de la Virginia Foundation for the Humanities, una organización dedicada a archivar el trabajo de todas las mujeres que contribuyeron durante los inicios de la NASA.
Estaba especialmente conmovida por cómo las mismas mujeres minimizaron lo que se enfrentaron. Shetterly comenta: “De alguna manera, estas mujeres fueron escondidas a simple vista. Sintieron que tenían la oportunidad de hacer trabajos que les encantaban —y amaban estas matemáticas desafiantes—, así que nunca estuvo en ellas llamar la atención”.
Pero ahora es momento de prestarle atención a estas mujeres, cree Shetterly. “En el pasado, se nos ha ofrecido una visión ciega acerca de las mujeres en la tecnología”, comenta. “Tenemos esta imagen de cómo debería de verse un astronauta o científico, y en vista de que estas mujeres no embonaban con ese perfil, los historiadores con frecuencia las pasaban por alto”.
Shetterly se dio a la tarea de hacerles justicia a las mujeres en su libro. Una cosa que Shetterly quería hacer entender era lo mucho que estas mujeres podían hacer con lápices y puro poder mental. “En la actualidad, un tostador tiene más poder computacional que lo que había disponible en la década de los ‘60”, dice entre risas Shetterly, “y, no obstante, fuimos capaces de enviar al hombre al espacio, y después a la luna. Esto se debe al poder computacional crudo que provenía de estas mujeres”.
Para Shetterly fue especialmente inspirador ver cómo las mujeres navegaron realidades incompatibles —por un lado, como mentes de gran nivel y, por otro, como mujeres afroamericanas que se enfrentaban diariamente a un prejuicio institucional. “No me puedo imaginar lo que ha de haber sido estar tan metida en tu trabajo, tan fascinada por estos grandes problemas matemáticos —y después haber tenido que utilizar el ‘baño para negros’”, reflexiona. “Después regresas y tienes que mantener la cabeza en alto, a pesar de que te señalen tu estatus como ciudadano de segunda clase una y otra vez”.
El que se hayan vinculado de una manera tan estrecha, ayudó a las mujeres a encontrar la fuerza, comenta Shetterly. “Eran una banda de hermanas. Sabían que se tenían que apoyar entre ellas y se alentaban para dar el 150% porque también sabían que iban a ser examinadas de una manera distinta. Me parece que se dieron cuenta que tenían una rara oportunidad de abrirle puertas a otras mujeres negras hacia un futuro que sería diferente”, concluye.
Ahora, ha habido un bullicio de fascinación con las mujeres de la NASA, especialmente una vez que los esfuerzos por reclutar a más mujeres en los campos del STEM [science (ciencia), technology (tecnología), engineering (ingeniería) y math (matemáticas)] han levantado vuelo. “Una serie de personas llevó a cabo trabajo histórico y publicó artículos en el pasado”, indica Bill Barry, asesor de la NASA en el filme. “Pero no se había puesto de moda en la imaginación pública hasta ahora. En la actualidad, hay un interés creciente por ver cómo podemos alentar a las mujeres para que vayan tras su pasión en la ciencia, ingeniería y matemáticas”.
Cuando el guión llegó al escritorio de Donna Gigliotti, productora ganadora del Premio de la Academia®, ella también estaba sacudida por el estatus desconocido de las mujeres y conmovida por todo lo que habían conseguido en una época cuando sus logros no fueron reconocidos. “Nos dedicamos a desarrollar mucho material —pero este guión era único”, comenta Gigliotti. “Es una parte de la historia que necesita ser escuchada, y supe que esta era una película que tenía que hacer”.

Lanzando el Proyecto

Donna Gigliotti rápidamente se enteró que nadie con quien había hablado del proyecto cinematográfico tenía idea alguna de la existencia de un equipo de mujeres matemáticas expertas en la NASA. “Es alucinante que muy pocas personas conozcan esta historia. Sin embargo, quiero decir esto: toda la información estaba ahí”, señala, “pero les ha llevado varias generaciones para que Katherine, Dorothy y Mary obtengan el reconocimiento público que desde hace mucho tiempo se les debió de haber dado”.
Gigliotti se dio a la tarea de buscar a una mujer escritora para tomar esta historia desconocida y llevarla hasta la pantalla, por lo que quedó fascinada cuando encontró a una con antecedentes notablemente similares: Allison Schroeder, quien no sólo estudió matemáticas a gran nivel, sino que también hizo prácticas en la NASA, para seguir los pasos de su abuela, una programadora desde los primeros días de la NASA hasta el programa de transbordadores, y de su abuelo, quien formó parte del proyecto Mercury.
A pesar de lo mucho que Schroeder sabía de la NASA, ella, también, nunca se había topado con los nombres de Katherine G. Johnson, Dorothy Vaughan y Mary Jackson. No podía creer que esta historia inspiradora del empoderamiento de la mujer en el mundo de la ciencia espacial hubiese pasado desapercibida para ella, incluso siendo una empleada de la empresa.
“Sabía de las ‘computadoras humanas’ en la NASA, pero de verdad nunca antes había escuchado que había un equipo afroamericano segregado de computadoras”, explica Schroeder. “Para cuando mi abuela comenzó a trabajar ahí, ya estaba más integrado. Sé que muchas mujeres trabajaron en la NASA. Recuerdo que la NASA vino a nuestra escuela cuando iba en 2º de secundaria, y reclutó a mujeres y gente de minorías para hacer pasantías. Fue así como me involucré con la NASA, así como en las matemáticas y las ciencias. De tal forma, sabía que la NASA era muy partidaria por incluir a cualquiera”.
El primer gran intento de la NASA por la inclusión —y cómo Johnson, Vaughan y Jackson lucharon con sus corazones, mentes y almas para que funcionara— pasó a un primer plano en el guión de Schroeder, que destacaba la amistad y trabajo en equipo de las mujeres. Además del tema edificante, fue la humanidad y el humor de la historia lo que de inmediato generó interés.
Gigliotti recuerda que muy al principio se sumaron al proyecto Octavia Spencer, quien interpreta a Dorothy Vaughan, y Pharrell Williams, quien funge como productor, co-compositor y letrista, lo que ayudó a echar a andar todavía más las cosas. “Octavia se había hecho de una copia del guion y dijo que tenía que formar parte de la película. Mientras tanto, Pharrell se puso en contacto para decir que haría lo que fuera para unirse al proyecto. Me dijo, ‘Esto pasó a quince kilómetros de donde crecí. Estoy obsesionado con el espacio y también soy un gran promotor de la iniciativa STEM’. Así que Pharrell y Octavia se unieron desde un inicio y ya no se fueron a ninguna parte”, comenta Gigliotti.
Al igual que Gigliotti, Williams no podía creer que las mujeres afroamericanas que ayudaron a darle el triunfo a la NASA todavía no habían sido reconocidas en la cultura popular. Vio que la historia tenía un poder inherente para romper percepciones y para movilizar a gente de cualquier tipo de antecedente.
“El empoderamiento que obtienes de esta historia es simplemente notable, y no es ficción”, comenta Williams. “Estas mujeres cambiaron el mundo con sus mentes increíbles —y eso es un ejemplo importante de lo que es el empoderamiento. Katherine pensó: ¿cuáles obstáculos? Porque en su mente existía una ecuación para todo. Necesitábamos a ese tipo de gente en aquel entonces y ahora la necesitamos más que nunca”.
Williams continúa: “He estado obsesionado con la NASA desde que era un niño que creció muy de cerca, así que esta historia tenía todo para mí —es acerca de la ciencia, es acerca de mujeres sorprendentes, es acerca de mujeres afroamericanas, es acerca de la década de los ’60 y es acerca del espacio. Tenía que ser parte de eso”.
Está especialmente agradecido con Gigliotti por mostrarle este material al mundo. “Esta historia ha existido durante 50 años, pero nadie le dio luz hasta que Donna lo hizo”, comenta Williams.
Williams está emocionado de que las audiencias actuales tengan la oportunidad de conocer a Katherine G. Johnson. “Es alguien que aunque rodeada por la oscuridad del pasado, vio el futuro. Vio un futuro en el que las mujeres desbancarían toda expectativa y serían valoradas de manera equitativa —y tan pronto y veamos eso, me parece que nuestro planeta será mejor”, resume.
Después, se dieron a la tarea de buscar a un director que pudiera convertir reglas de cálculo, ecuaciones y virtuosismo matemático en material de lo que está hecho un drama dinámico. Profundamente conmovido con el guión, Theodore Melfi, quien recibió elogios por su melodrama nominado al Globo de Oro St. Vincent, protagonizado por Bill Murray, luchó por quedarse con la dirección. En su momento, estaba siendo considerado para dirigir un potencial exitazo taquillero, Spider Man, pero prefirió que fuera removido su nombre de la lista para poder dedicarse exclusivamente a Talentos Ocultos.
Gigliotti recuerda: “Ted dijo, ‘Este filme es muy importante y todos deberían conocer esta historia’. Tenía un grado tan elevado de pasión que desechó otras oportunidades. Es un hombre de una integridad auténtica”.
Melfi sumó al proyecto a socios de confianza en forma de los reconocidos ejecutivos de medios Peter Chernin y Jenno Topping de Chernin Entertainment, equipo que había producido St. Vincent (y que produjo más recientemente Miss Peregrine’s Home For Peculiar Children, de Tim Burton). Topping dice que vieron el filme exactamente como el tipo de proyecto que Chernin Entertainment quiere apoyar y que, además, le venía como anillo al dedo a los talentos de Melfi.
“Me parece que Ted se siente atraído, y nos sentimos atraídos, a historias de héroes improbables o no reconocidos”, comenta Topping. “St. Vincent es una película acerca del heroísmo de la vida diaria, pero es evidente que esta historia era distinta. Estas mujeres están muy consumadas en su campo —pero la gran mayoría del mundo todavía no escucha su historia. Creo que Ted es también un realizador que tiene un profundo interés en el humanismo, y esta es una historia que demuestra tanto lo mejor de los humanos, como su lado más oscuro”.
Topping continúa: “Talentos Ocultos es en realidad un balance perfecto entre lo inspirador, lo histórico, lo humoroso y lo conmovedor —abarca toda la gama de emociones. Y eso es lo que las audiencias quieren más que nada: ser entretenidas e informadas, pero también inspiradas y sentirse animadas. Es una historia en la que se siente que su momento ha llegado. La gente se sintió atraída a ella de una manera tan intensa, que fue un proceso que se dio de una manera inusualmente rápida. Terminamos la producción menos de un año después de haber comenzado a armar la película”.
Quizás la razón más importante detrás de la pasión de Melfi por Talentos Ocultos es que es padre de dos niñas. “Todos los días le intento decir a mis hijas que pueden hacer lo que quieran en el planeta, si ponen su cuerpo y alma en ello —y eso incluye las matemáticas y las ciencias”, explica Melfi. “Quiero que sepan que tienen un valor real y que pueden generar una vida satisfactoria para ellas mismas con su inteligencia. Sentí que esta era la oportunidad de dejarle saber a las niñas que pueden aspirar a convertirse en una Katherine Johnson”.
De inmediato, Melfi supo el método que quería abordar: “Quería que la película explorara la parte de la historia que no ha sido para nada documentada, a saber, cómo fue para tres mujeres afroamericanas trabajar en una NASA segregada, incluso a pesar de todos los logros que estaban llevando a cabo”, comenta. “Me encanta el doble significado que da el título porque con frecuencia a las mujeres se les ha visto como ‘figuras’ superficiales, en vez de grandes figuras. Pero estas mujeres fueron figuras ocultas en el sentido más literal, que cambiaron la carrera espacial”.
También esperaba recrear una época más optimista de los EE UU, cuando el objetivo de la gente era romper barreras con un sentido de convicción. “En aquella era había una sensación auténtica de orgullo nacional que rodeaba la carrera espacial, y el presidente Kennedy apeló a que todos dieran un paso más allá. Hizo alusión a la urgencia innata en todos nosotros de averiguar si hay algo más, algo mejor”, comenta Melfi.
Jenno Topping estaba emocionada especialmente por ver a Melfi trabajar con un reparto tan grande y diverso de actores veteranos y nuevos, que les dan vida a los personajes con sus matices vívidos. “Ted ama a los actores, entiende a los actores, y me parece que este reparto fue para él un área de recreo muy divertida para trabajar, además de que con ellos colmó toda expectativa”, comenta.
A lo largo del proceso, Melfi consultó de manera constante con la NASA e historiadores de la institución. Si bien no se estaba dando a la tarea de crear un documental bajo ninguna circunstancia, sí quiso que el drama novelizado del filme reflejara el espíritu de los primeros pioneros espaciales de todos los grupos socioeconómicos y étnicos. “NASA fue fantástica e indispensable, en especial cuando se trataba de que la ciencia fuera correcta. Nos apoyaron de una manera increíble durante todo el proyecto”, comenta.
Sobre todo, Melfi sintió que la historia resonaría entre las audiencias que están en búsqueda de una visión inspiradora de un futuro que incluye a todo aquel en los Estados Unidos que lucha por alcanzar nuestros más grandes objetivos. Melfi agrega: “En esta historia, ves cómo la habilidad y el conocimiento eran igualitarios. Durante la carrera espacial, cuando pusimos todo a un lado y dijimos, ‘cualquiera que sea tu raza o género, cualquiera que sean tus antecedentes, si puedes hacer las matemáticas, por favor ayúdanos a llegar a la luna’, algo sorprendente sucedió. La gente fue valorada por su talento y, en cambio, le dieron a su país regalos valiosos y apreciados”.
Concluye: “Un país dividido por cualquier línea puede conseguir poco, pero un país unido e inspirado para trabajar de manera conjunta puede conseguir lo mejor”.
Eso se volvió un tema fundamental, una vez que Melfi tomó el control de la producción —así como la idea de la hermandad entre ellas. “Desde un punto de vista individual, estas mujeres eran muy talentosas, pero ascendieron tomadas de la mano, una al lado de otra, y eso es lo que lo hace tan bello”, concluye Melfi. “Se empoderaron entre ellas, y debido a lo mismo todo mundo salió victorioso”.

Taraji P. Henson habla de interpretar a una leyenda desconocida

Tan rápido como comenzó el guión de Talentos Ocultos a hacer las rondas de Hollywood, de igual manera comenzó a resonar entre actrices protagónicas, incluyendo varias que Donna Gigliotti había imaginado para interpretar papeles clave. Finalmente, se conformó un trío en el que cada una se comprometió a meterse de lleno en las vidas y épocas muy distintas de estas mujeres matemáticas convertidas en pioneras del espacio que presenta el filme.
El trío es encabezado por Taraji P. Henson, quien ha estado en franco ascenso gracias a apariciones que incluyen su papel como la madre adoptiva Queenie en The Curious Case of Benjamin Button, de David Fincher, y por el cual fue nominada a un Oscar®, así como por su rol como la dinámica Cookie Lyon, esposa del magnate de hip-hop, en el exitazo taquillero Empire, papel por el cual ha sido nominada al Globo de Oro y Emmy, y del que se ha hablado mucho.
A Henson se le une Octavia Spencer, quien recibió un Oscar®, Globo de Oro, BAFTA e incontables reconocimientos por su crucial papel como la mucama honesta Minny Jackson en The Help, y que desde entonces ha sido vista en una gran variedad de papeles, desde el drama contundente Fruitvale Station y el thriller de ciencia ficción Snowpiercer, hasta la película animada Zootopia. El grupo lo completa una actriz nueva y emocionante: Janelle Monáe, mejor conocida por su carrera como estrella del pop nominada en seis ocasiones al Grammy, y que debutó como actriz este año tanto en Moonlight, de Barry Jenkins, como en Talentos Ocultos.
Henson se siente muy orgullosa de sacar a relucir por primera vez la vida de Katherine G. Johnson —la genio de los números que ayudó a calcular trayectorias clave para la órbita de John Glenn alrededor de la tierra y para el vuelo a la luna en 1969 del Apolo—, quien en el 2015 recibió la Medalla a la Libertad por parte del presidente. El papel le llegó como una etapa siguiente inesperada, pero también una que, aunque emocionante, la amedrentaba un poco. De hecho, encontrar la manera de adquirir el balance entre la relajación con números astronómicos y el desafío orgánico de las barreras sociales, ha sido, hasta la fecha, el reto más grande de su carrera.
Apreció justo esto. “Soy una chica que creció en el barrio”, señala, “así que todo lo que siempre tuve fueron sueños. Y cuando provienes de un lugar donde mucha gente siente que no tiene esperanza alguna y todo lo que ves es a gente que se asemeja a ti, que parece no tener un lugar en la sociedad, eso puede ser abrumador. Quizás si hubiera sabido que existieron mujeres como éstas cuando estaba creciendo, hubiera querido convertirme en científica espacial. No es que no ame lo que esté haciendo —pero hay mucho trabajo importante que hacer en el mundo, y estaba muy emocionada por ser parte de un proyecto que quizás y les dé a chicos que estén creciendo en lugares como los que yo crecí una visión distinta de lo que podrían llegar a ser”.
Henson prosigue: “Así que me sentí muy honrada de tener esta oportunidad de interpretar a una mujer como Katherine. Había una abundancia de emociones que rodeaban todo esto —y también había miedo porque no soy tan apta para las matemáticas. Pero me parece que precisamente porque eso me asustaba tanto, tenía que hacerlo. No podía negarme”.
Sobre todo, a Taraji le conmovió la negativa de Johnson a dejar que las circunstancias la sacaran del camino. “Fue como si Katherine tuviera todo obstáculo apilado contra ella, y, a pesar de ello, nada pudo detenerla. Ese fue uno de sus dones y ese es su legado”, señala Henson.
Le fue inevitable notar que la ex convicta Cookie Lyon y la heroína espacial Katherine G. Johnson no podrían ser más distintas, salvo que ambas son mujeres complejas —pero estaba emocionada de explorar un lado tan distinto de la experiencia norteamericana. “Me sentía muy honrada de que los realizadores pensaran en mí para interpretar este papel. Vieron más allá de Cookie y vieron que estaba interesada en hacer otras cosas, y por ello estoy muy agradecida”, comenta. “Una vez que me hice del papel, me deshice muy rápidamente de Cookie y salté al mundo de Katherine”.
Donna Gigliotti opina: “Cookie y Katherine son como el agua y el aceite. Pero Taraji es tan inteligente y divertida, además de que verla es muy emocionante —fue por todo esto que fue capaz de asumir este papel diametralmente opuesto”.
Jenno Topping añade: “Nunca sentí un riesgo en darle el papel a Taraji porque siempre sentimos que ella era Katherine. Ted la quería desde el principio —y puedes ver que ella es una actriz que se encuentra ahora en su mejor momento. De igual manera, su pasión por el proyecto era contagiosa”.
Aún así, el aura de Johnson la precedía. Bill Barry, asesor de la NASA, opina de la inteligencia numérica de Johnson: “Katherine tenía una facilidad con las matemáticas que te dejaba atónito. Después de haber sido contratada en 1953, de inmediato se volvió evidente que tenía talentos inusuales. Así que cuando se formó el Space Task Group, se la llevaron ahí porque requerían de la crema y nata. Y era una fuerza a la que había que tomar en cuenta”.
Si bien la NASA acababa de empezar a utilizar computadoras IBM de vanguardia, John Glenn pidió específicamente que Johnson volviera a revisar los cálculos a mano antes de su vuelo orbital a bordo del Friendship 7 (Amistad 7). Así de buena era. Glenn se rehúso a incluso pensar en arriesgar un viaje al espacio hasta que tuviera los resultados de Johnson.
Henson esperaba no sólo exhibir la mente brillante de Johnson, sino también su energía incesante y positivismo. “Eran los inicios de la década de los ’60, por lo que había racismo y sexismo por todos lados, sin lugar a dudas. Y, a pesar de ello, aquí tienes a esta mujer que no dejó que nada de eso fuera un lastre”, comenta Henson. “No hay suficientes imágenes para mostrarles a las niñas de mujeres como éstas, negras o blancas. Simplemente no tenemos y me parece que es muy importante”.
Johnson ha sido reconocida finalmente. El 5 de mayo de 2016 se le dedicó el Katherine G. Johnson Computational Research Facility en el Langley Research Center. La fecha celebró el 55º aniversario del lanzamiento y amerizaje históricos del cohete de Alan Shepard, que Johnson ayudó a que fuera posible.
Henson, quien conoció a la heroína nonagenaria para hablar acerca de sus experiencias, cree que gran parte de lo que impulsaba a Johnson no era tanto tener su oportunidad de brillar, sino la incluso todavía más rara oportunidad de hacer que otros sobresalieran. “Cuando conocí a Katherine me dijo que uno de sus profesores alguna vez dijo, ‘Estoy harto y cansado de que me hagan preguntas cuando sé que saben las respuestas’. La respuesta de Katherine fue, ‘Bueno, yo sé que estos seis estudiantes a mi alrededor no saben la respuesta y quiero que la entiendan de la manera en la que lo hago yo’. Esta es una persona increíble que piensa de esa manera”, comenta Henson.
Melfi vio un reflejo de la determinación de Johnson en Henson. “Taraji tiene la misma habilidad de Katherine para emprender algo de una manera rápida y precisa, que fue lo que hizo con este papel”, comenta. “Estaba en su cuarto de hotel aprendiendo matemáticas y llegaba al set lista para hacerlo. Hizo un trabajo notable para brindar una actuación muy contenida y ponerse de manera genuina en los zapatos de Katherine”.
Pharrell Williams añade: “Taraji es una maestra de las emociones. Es capaz de transportarse a sí misma en tan sólo dos segundos a un lugar muy profundo”.
Para Johnson, Henson señala, no había duda alguna si estaba o no a la altura del trabajo de alto riesgo en la NASA. “Cuando hablas con Katherine acerca de los prejuicios de la época, te lo dice en un tono de ‘así es como era’. Para ella, te ponías a hacerlo, llevabas a cabo tu trabajo y hacías lo que con suerte traería un cambio. Y esa fue la gran oportunidad que tuvo en el Space Task Group. No les importaba quién era, mientras les diera los números que necesitaban. Era parte de un objetivo humano mucho mayor y eso significaba mucho”.
Quizás el elemento más conmovedor para Henson es la camaradería de las mujeres en el West Computing —su deseo de ir tomadas de la mano en este viaje sorprendente. “Lo que me llamó la atención cuando hablé con Katherine es que nunca asumió el crédito individual”, concluye Henson. “Solamente usa las palabras ‘nosotros’ y ‘nosotras’. Es ahí donde te das cuenta que alguien tiene un don verdadero para darle al mundo —cuando no se trata de ti sino de tu habilidad para usar lo que tienes para alcanzar a otros. Entendió su propósito. Hasta la fecha sigue siendo muy inteligente”.

Octavia Spencer habla de interpretar a la matriarca de las mujeres de la NASA

Al igual que Taraji P. Henson, Octavia Spencer sintió una atracción magnética por interpretar a Dorothy Vaughan, en parte porque no podía creer que su sorprendente historia no fuera más conocida. “Me atrajo el hecho que no habíamos sabido de las contribuciones que estas mujeres brillantes de la NASA hicieron para nuestra evolución y para la carrera espacial. Eso me intrigaba mucho”, comenta Spencer. “Cuando elijo un papel, tiene que ser algo por lo que me siente intrigada o que me ilustre de alguna manera. Esta película tenía ambos, combinados”.
Continúa: “Este filme se desarrolla en una época tan interesante para nuestro país, cuando se estaba redefiniendo para convertirse en lo que somos ahora. Y la cosa más bella de mirar atrás en la historia, como lo hace este filme, es contemplar cómo podemos influir en el futuro. Tengo la esperanza de que después de ver esta historia, surjan niñas en el mundo que se den cuenta de la gran valía que tienen”.
Uno de los diálogos favoritos de Spencer que dice en su papel como Dorothy Vaughan es: “Nadie te puede decir que eres mejor que cualquiera, y nadie te puede decir que eres menos”.
“Yo provengo de una extracción muy humilde”, indica Spencer, “y una cosa que mi madre nos dijo hasta el cansancio es que tu posición en la vida no dicta tu camino en ella. Así que tener a Dorothy diciendo algo tan similar a lo que siempre me han enseñado…bueno, sabía, sin lugar a dudas, que estaba interpretando a la mujer correcta”.
Vaughan, quien falleció en el 2008, continuó trabajando en la NASA durante gran parte de su vida. Tan pronto y las innovadoras computadoras de IBM se aparecieron en escena, fue Vaughan quien sintió que se estaba gestando una era audaz y nueva e hizo los ajustes pertinentes, una vez que se especializó en computación electrónica y programación FORTRAN, lo que la hizo a ella y sus colegas indispensables. Entre las mujeres de West Computing, era vista como líder y Katherine G. Johnson se refería a ella como la mujer más inteligente que jamás haya conocido.
“Dorothy era, según los que la conocieron, una mujer santa. La gente la amaba”, dice Donna Gigliotti. “A la fecha, Katherine habla acerca de Dorothy de una forma que te hace ver lo importante que era para ella”.
Theodore Melfi añade: “Dorothy era la matriarca de este grupo de mujeres —ayudó a muchas a obtener sus puestos, además de haberse encargado de ellas. Nunca pudo convertirse en una supervisora oficial debido a las políticas de aquella época, pero, como sea, desempeñó ese papel”.
Jenno Topping indica que Spencer pareció aceptar todo eso de una manera orgánica. “Se abrió totalmente ante este proyecto”, comenta Topping.
Spencer sintió el peso de intentar darle vida a la mujer que se había ganado ese tipo de respeto con una precisión contundente. Intentó entregarse al espíritu de la personalidad de Dorothy. “Esta es la segunda ocasión en la que interpretó a una persona que existió, y sí me pareció que era importante capturar su integridad personal. Quería que Dorothy Vaughan fuera recordada por sus acciones, así que la abordé pensando que yo era sólo el conducto a través del cual el mundo será capaz de ver todas las contribuciones que hizo Dorothy”, explica Spencer.
Continúa: “Dorothy también fue muy generosa y creo que debido a esa absoluta falta de egoísmo era difícil para ella ganarse un lugar tan rápido como lo hicieron Katherine y Mary. Al mismo tiempo, creía en las mujeres y se aseguraba que cada paso adelante para ella fuera también un paso adelante para todas”.
Para Spencer, la holgura del papel —permitirle a Vaughan ser tanto tremendamente talentosa como humanamente complicada— fue en sí mismo una alegría extraña. “Es tan maravilloso tener la oportunidad de interpretar a una mujer fuerte, pero doy gracias que a cada una de estas mujeres se les permita también tener sus vulnerabilidades”, comenta.
Al igual que Henson, a Spencer le encantó encontrar la comunión con sus compañeras de reparto. “Esta es una película acerca de la hermandad”, comenta. “El trabajo en equipo era muy importante en la NASA, y para estas mujeres cualquier cosa que persona alguna hiciera, afectaba a toda la comunidad. Así que teníamos que encarnar eso, juntas”.
Spencer le da crédito a Melfi de mantener al reparto fortalecido y conectado con la visión predominante que tenía del filme. “Ted llegó al set después de haber analizado esta historia de pies a cabeza, y su euforia se sintió en cada elemento”, resume. “Es en verdad una de las personas más colaborativas que he conocido. Y fue muy conmovedor saber que este filme tiene una importancia extra para él porque tiene hijas y entiende por qué es tan importante que contemos historias que le den a las niñas un sentido de su valía en este mundo”.

Janelle Monáe en interpretar un papel importante en pantalla

Mejor conocida por su personalidad futurista como estrella de la música pop, Janelle Monáe fue una elección inusual para interpretar a Mary Jackson, pero los realizadores pensaron que era un riesgo que valía la pena tomar. “Todos estábamos conscientes que para ella iba a ser un gran salto asumir el reto de que este fuera su primer gran papel en cine, pero Janelle tiene una personalidad fantástica. Y cuando le hicimos la prueba, vimos que tenía un carisma tremendo en pantalla, un dinamismo que no puedes negar”, comenta Donna Gigliotti.
“Tiene tanto brillo”, comenta Theodore Melfi. “Es enérgica como Mary. Puedes verla decir algo en cada momento con tan sólo su lenguaje corporal —y eso es muy divertido de ver. Para mí, tiene la sensación de una estrella glamorosa de la década de los ‘40”.
Al igual que sus compañeras de reparto, a Monáe la incentivó la esperanza de hacerles justicia a las mujeres de West Computing. “Para mí, era muy motivador formar parte de esta historia”, comenta. “Estas mujeres cambiaron al mundo literalmente, al haber permitido al primer astronauta orbitar la tierra. Desde el primer momento en el que recibí el guión y me pidieron que hiciera una audición, no había nada más importante para mí que interpretar el papel de Mary Jackson”.
Una vez que obtuvo el papel, Monáe se sumergió con deleite en su preparación. “Hice mucha investigación acerca de Mary. Ya murió, pero su espíritu todavía vive”, comenta. “A pesar de que nunca tuve la oportunidad de hablar con ella, sin lugar a dudas ella le ha hablado a mi corazón. La veo como alguien que quiere justicia. Sabe que es inteligente y no se va a subestimar o a apocar para hacer sentir cómodo a alguien”.
Para Melfi, el que Henson, Spencer y Monáe hayan obtenido los papeles abrió todas las puertas que necesitaba para permitirle al público tener la oportunidad de conocer a estas mujeres, que casi se pierden en la historia a un nivel personal. “Podrías pensar que Taraji va en contra del tipo, pero se ve tan fresca en el papel; Octavia no sólo demuestra destreza en su oficio, sino también en su humor; y, como actriz novel, Janelle fue simplemente impresionante”, resume el director.
La naturaleza de las actuaciones como un ensamble le añadió una capa adicional, que llevó a cada a una de las protagonistas a profundizar más. “Me encantan las relaciones entre estas mujeres”, comenta Henson, “en la que Mary y Dorothy siempre están discutiendo y Katherine es la que, callada, observa desde el fondo. Me encanta que se acepten entre ellas por lo que son. Es raro ver una película donde hayan tres amigas, particularmente afroamericanas, que se quieran y apoyen entre ellas como lo ves aquí”.

Kevin Costner habla del manejo del Space Task Group

Es el líder del Space Task Group —Al Harrison, siempre vigoroso, mascando chicle y limpiando sus lentes— quien les dice a sus ingenieros de la NASA al calor del momento: “O llegamos ahí juntos —o no llegamos en lo absoluto”. El papel de Harrison, un personaje ficticio basado en una combinación de varios líderes verdaderos de la NASA, es interpretado por Kevin Costner, actor y realizador ganador del Premio de la Academia®.
“Kevin interpreta una figura clave en la NASA, que está basado en varias personas, incluyendo el administrador de la NASA de aquella época, James Webb”, explica el director Melfi. “Estos fueron tipos que estaban muy motivados por llevar a los estadounidenses al espacio —y estaban más interesados en los números y la ciencia que en cualquier otra cosa. Para ellos, cualquiera que hiciera el trabajo que pudiera llevar a un hombre hacia la órbita y fuera de ella de manera segura, era bienvenido”.
Melfi continúa: “Estábamos muy emocionados de que Kevin se nos uniera, porque aporta una gran generosidad con su talento y espíritu. De por sí ya tiene ese tipo de personalidad contagiosa que provoca que se haga un equipo de inmediato, que iba muy bien con la del personaje. Siempre viene a trabajar con el afán de servir —a sus compañeros de reparto, al personaje que está creando, a la historia. Para mí, no hay fallo alguno en él”.
Costner se sintió atraído al guión de inmediato. Así como con los otros, la historia lo dejó impactado. “Lo que es sorprendente es que sabemos que los Estados Unidos fue erigido por la habilidad de gente extraordinaria, pero esa gente que dio tanto no siempre ha recibido la atención pública que se merece”, indica. “Quizás y los nombres de estas mujeres no estén por todos lados, pero fueron de gran relevancia para el programa espacial, para la vida de gente real y, en realidad, para todos nosotros”.
Estaba intrigado por adentrarse en un mundo que muy poca gente ajena podría llegar a ver alguna vez —los espacios privados donde el verdadero trabajo de la NASA se llevó a cabo antes de que se llevara a cabo cualquier lanzamiento espectacular o viaje a las estrellas. “Los científicos e ingenieros se cuecen aparte”, indica Costner. “Así que la clave para este papel fue entender a lo que se enfrentaba Al Harrison: intentar reunir a las mentes más capaces y brillantes en la NASA, para que todas trabajaran de manera conjunta en una idea que nadie sabía a ciencia cierta si iba a funcionar. Sólo existía la idea de que teníamos que llegar al espacio, pero él tenía que discernir cómo hacer para que toda esta gente distinta se enfocara para lograr ese objetivo”.
Costner se dio cuenta que no debió de haber sido fácil. “La realidad es que cuando pones a muchos científicos talentosos en un cuarto, pueden ser muy individualistas y no necesariamente se van a llevar bien todos. Muchos científicos están tan sumergidos en lo que están haciendo, que pueden cegarse y no ver a otra gente. Así que a alguien como Harrison no sólo se le tienen que ocurrir formas de abordar y resolver los problemas matemáticos, sino que también tiene que lidiar con los elementos humanos de los celos, la fatiga y el prejuicio”, explica.
Una motivación fue derrotar a la ex URSS, que en el punto más álgido de la política nuclear arriesgada, era de suma importancia. “Mucho de ello se redujo a una competencia sana y tradicional”, señala Costner.
En cuanto al porqué Al Harrison se arriesga con Katherine a pesar de

CAPACITA GOBIERNO DEL ESTADO A PERSONAL DE JUVENTUD BC PARA MEJORAR LA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA


MEXICALI, B.C.- Miércoles 1 de febrero de 2017.- Con el objetivo de fortalecer la calidad del servicio que brindan los trabajadores del Estado, la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, a través del Centro de Profesionalización y Desarrollo del Capital Humano (CENPRODE), se impartió un taller al personal del Instituto de la Juventud de Baja California (Juventud BC).

Así lo informó el Director de la dependencia, Manuel García Fonseca, quien dijo que el objetivo del curso que incluyó los temas Ética pública y; valores y atención al ciudadano con calidad y calidez en el sector público; es el de ofrecer mejores servicios y una atención integral a los bajacalifornianos, que se vea reflejado en su trabajo y en la imagen que puedan dejar del instituto.

Por otra parte García Fonseca invitó a los jóvenes para que se acerquen y conozcan todos los programas, las convocatorias, concursos y demás beneficios con los que cuenta Juventud BC, recordando que las oficinas se encuentran ubicadas en boulevard López Mateos S/N, en el fraccionamiento Caliss a un costado del Teatro del Estado, o bien pueden llamar a los teléfonos 568-4115 o 568-4009.

AUTORIDADES DE GOBIERNO DEL ESTADO Y MUNICIPIO DAN SEGUIMIENTO A PROYECTOS BINACIONALES


TIJUANA, B.C.- Miércoles 1 de febrero de 2017.- A fin de fortalecer las relaciones interinstitucionales entre la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid y el Gobierno Municipal de Tijuana, autoridades de la Secretaría de Turismo del Estado (SECTURE) se reunieron con funcionarios de la Secretaría de Desarrollo Económico de Tijuana (SEDETI), para dar seguimiento a los proyectos binacionales marcados en la agenda de trabajo para el año 2017.

El titular de la SECTURE, Óscar Escobedo Carignan, expresó que el objetivo de esta recepción fue revisar las estrategias planteadas por parte de cada institución, de manera que esto permita empatar las acciones que estén encaminadas a un mismo fin, y sumar esfuerzos para conseguir los objetivos de manera conjunta.

El funcionario estatal indicó que como primer punto se trataron los avances técnicos para agilizar los cruces en los puertos fronterizos, debido al significativo impacto económico que esto representa para la entidad, dado la cantidad y el flujo de mercancía que transita hacia ambos lados de la frontera.

Puntualizó que la comunión entre ambos gobiernos servirá para reforzar las estrategias de impulso a la economía local, principalmente en los sectores de servicios y giros comerciales en zonas turísticas de la ciudad, como una medida ante el contexto socioeconómico que se prevé para la región a causa del cambio de gobierno en los Estados Unidos.

NUESTRO PRINCIPAL RETO, SERÁ CONSTRUIR UNA AGENDA LEGISLATIVA EFICAZ, EN MATERIA DE COMBATE A LA CORRUPCIÓN, DE FORTALECIMIENTO A LA TRANSPARENCIA, LA AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO Y EN LA DEFENSA DE TODOS LOS DERECHOS HUMANOS INCLUYENDO LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES: DIP. CLAUDIA AGATÓN PRESIDENTA DE LA JUNTA DE COORDINACIÓN POLÍTICA.


ENSENADA, BAJA CALIFORNIA A 01 DE FEBRERO DEL 2017.- Baja California, se encuentra en una etapa de auténtica transición política y con una admirable participación social. Razón por la cual, este poder legislativo debe asumir un papel de conciliador entre las distintas fuerzas políticas y abrir las puertas al dialogo con las organizaciones sociales y ciudadanas, para juntos, construir acuerdos que nos encaminen por la senda del desarrollo social, económico y político, así lo consideró la diputada local Claudia Agatón Muñiz, al asumir la presidencia de la Junta de Coordinación Política del Congreso de B.C.

“Mi compromiso, es trabajar con respeto y tolerancia hacia todas las fuerzas políticas que integran este cuerpo colegiado, para poder construir una agenda legislativa que incorpore todas las visiones ideológicas y que responda a la exigencia de nuestra sociedad, de hacer posible instituciones públicas eficientes. Y consolidar un marco legal que garantice que todos los derechos ciudadanos queden plasmados, no solo en las leyes, sino en los presupuestos y políticas públicas”, señaló la diputada por el PT.

Los trabajos, que hoy iniciamos, estarán orientados a favor del pueblo que depósito su soberanía en nosotros.

Hacerlo bien, será responsabilidad de todos los grupos parlamentarios.

Nuestro principal reto, será construir una agenda legislativa eficaz, en materia de combate a la corrupción, de fortalecimiento a la transparencia, la austeridad en el gasto público y en la defensa de todos los derechos humanos incluyendo los derechos económicos, sociales y culturales.

A través de un trabajo colegiado en la junta de coordinación política vamos a coadyuvar desde este poder legislativo con los poderes ejecutivo y judicial, con total respeto a la soberanía de cada uno de estos poderes. Para que se tomen las decisiones que vayan a la par con el sentir ciudadano, toda vez que es al pueblo a quien debemos servir y a quien representamos, concluyó la legisladora Claudia Agatón Muñiz.

Atiende Juan Manuel Gastélum a familias afectadas de Camino Verde


Tijuana, BC. a 01 de febrero de 2017.- El alcalde de Tijuana, Juan Manuel Gastélum se reunió con decenas de familias afectadas por el deslizamiento de viviendas en la colonia Camino Verde, con quienes se comprometió a brindarles seguridad y albergue para quienes así lo requieran.
El presidente municipal reiteró su solidaridad a estas familias, porque sabe que se trata de una situación delicada, el hecho de haber perdido su patrimonio de un día para otro.
Lo anterior lo manifestó en el dialogó que sostuvo con las familias que se vieron en la necesidad de evacuar 44 viviendas ubicadas en la Calle Sócrates y Andador Platón de esta colonia, las cuales presentan hundimientos, grietas, así como colapsos en paredes y techos
El alcalde giró instrucciones para que se instale un módulo de atención en la zona en el que la Secretaría de Desarrollo Social, la Dirección Municipal de Protección Civil, la Secretaria de Seguridad Pública Municipal (SSPM) y la delegación Sánchez Taboada, a través de su personal, estén pendientes de las necesidades de los 159 adultos y 48 niños que se han visto afectados al evacuar sus casas.
En ese momento, Juan Manuel Gastélum instruyó al jefe del distrito policiaco, Arturo Ascorve para que deje una patrulla las 24 horas, la cual se encargará de evitar saqueos y vandalismo en las viviendas desalojadas, donde los colonos aún tienen sus pertenencias.
También ofreció apoyo para que quienes necesiten resguardar sus pertenencias, y no tengan un lugar para hacerlo, puedan disponer de un espacio en las bodegas de la delegación Sánchez Taboada.
El primer edil acordó con los vecinos, ser un canal de gestión para que la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT) y el Centro de Investigación Científica y de Educación Superior de Ensenada (CICESE) vayan al lugar a realizar un estudio técnico de la zona afectada para deslindar responsabilidades.
Luego de la reunión, el alcalde acompañado del subsecretario de gobierno en Tijuana, Enrique Méndez Juárez, del director de Protección Civil Municipal, José Rito Portugal, de funcionarios municipales y de los residentes de la zona afectada, recorrió las viviendas que fueron etiquetadas en rojo por Protección Civil Municipal.
El Secretario de Desarrollo Social, Mario Osuna se comprometió con los residentes a proveerles de albergues para quienes lo requieran y para los que decidan acudir a resguardarse con algún familiar, se le podrá apoyar con provisiones como alimentos, artículos de primera necesidad y cobertores.
El titular de la Delegación Sánchez Taboada, Salvador Lujano organizó mesas de atención para elaborar un censo con los vecinos de cuáles son sus necesidades prioritarias en estos momentos, personal de esta dependencia permanecerá en guardia en la zona de riesgo para atender cualquier tipo de contingencia que se pueda presentar.

IMPULSA GOBIERNO DEL ESTADO ACCIONES LABORALES EN BENEFICIO DE TECATENSES


TECATE, B.C.- Miércoles 1 de febrero de 2017.- La Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) acordó impulsar acciones laborales en conjunto con el XXII Ayuntamiento de Tecate, en especial las enfocadas a la vinculación con la iniciativa privada que permitan ofrecen mejores oportunidades a la población que busca un empleo en ese municipio.

Durante una reunión realizada este día en el Palacio Municipal, la titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano y la Alcaldesa de Tecate, Nereida Fuentes González, dialogaron sobre la importancia de contar con mecanismos que permitan que los tecatenses eleven su calidad de vida mediante un trabajo digno, por lo que establecieron incrementar las opciones laborales a través de la bolsa de trabajo y las ferias de empleo que se llevan a cabo en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo en Baja California.

De igual manera, pactaron definir una agenda en conjunto que permita trabajar de manera coordinada y unir los esfuerzos que realizan los dos órdenes de gobierno en materia de empleo y movilidad laboral.

INSTALAN COMISIÓN DE ASUNTOS INDÍGENAS EN PLAYAS DE ROSARITO


Playas de Rosarito, B.C. miércoles 1 de febrero de 2017.- Está mañana, la Presidenta Municipal de Playas de Rosarito, Mirna Cecilia Rincón Vargas, encabezó la ceremonia de instalación de la Comisión de Asuntos Indígenas del Cabildo de la ciudad, que preside el Regidor Mario Enrique Hernández Martínez.

"Nos ponen el ejemplo de lucha, misma que se ve reflejado en el fruto de su trabajo que hoy vemos. Desde nuestra trinchera, vamos a trabajar por ustedes, porque no les falte nada y que puedan seguir desarrollándose. Estén seguros de que estamos a sus órdenes", manifestó Rincón Vargas durante su participación.

Por su parte, el Regidor Mario Hernández, manifestó que a través del Cabildo Municipal, se trabaja en la propuesta para el diseño de políticas públicas, programas y acciones para apoyar las actividades productivas que permitan el desarrollo sustentable de las comunicados indígenas.

"Buscaremos en esta administración, contribuir al desarrollo integral de la comunidad, y buscar que se garantice el derecho a la justicia, salud y educación como una visión incluyente", indicó Hernández Martínez.

Al finalizar la toma de protesta, se llevó a cabo la inauguración de la oficina donde se dará atención a las necesidades de los integrantes de las diferentes comunidades indígenas establecidas en Playas de Rosarito.

La Comisión estará integrada además como Secretario, el Regidor Manuel Salazar Martínez, y la Regidora Nancy Verónica Ramírez Ramírez, como primer Vocal.

En el evento estuvieron presentes el Secretario General de Gobierno, Jorge Arévalo Mendoza; el Delegado de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) en Baja California, Juan José Malagamba Zentella; la Coordinadora de la Comisión de Desarrollo Social, Rural y Comunidades Indígenas del Cabildo del Municipio de Tecate, Judith Armenta Cruz; la Directora de Desarrollo Social Municipal (Desom), Tania Esquivel Amaro; el Director del Instituto Municipal de Arte y Cultura, Armando González de la Fuente; el Director de Regulación Municipal, Ricardo Peñaloza Cruz; así como representantes de las comunidades indígenas de Baja California.

ANUNCIAN CAMPAÑA BINACIONAL PARA LA DETECCIÓN OPORTUNA DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL


TIJUANA, B.C.- miércoles 01 de febrero 2017.- El Gobierno del Estado que encabeza Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, participa por tercer año consecutivo en la campaña enfocada en la detección oportuna de la hipertensión arterial bajo el lema “Ama Tu Corazón”, con la cual se informará a la población sobre los riesgos de dicha enfermedad y la oportunidad de prevenirla.

En un anuncio en conjunto realizado por el Jefe de la Jurisdicción de Servicios de Salud, Dr. Héctor Zepeda Cisneros, quien estuvo acompañado de la Directora de la Agencia de Salud y Servicios Humanos de San Diego, Lic. Bárbara Jiménez, así como representantes del Sector Salud, de la UABC y de la aseguradora SIMNSA; quienes invitaron a la población, para que del 06 al 14 de febrero, acudan a las unidades de salud de ambos lados de la frontera para medirse la presión.

Zepeda Cisneros indicó que ha sido una instrucción del Secretario de Salud, Guillermo Trejo Dozal, el estrechar lazos binacionales de colaboración pues las enfermedades no tienen fronteras y se debe atender de la misma forma a los pacientes, priorizando la prevención de las enfermedades.

Durante la jornada realizada el año pasado se realizaron once mil 284 detecciones en los Estados fronterizos mexicanos, durante esta campaña participaran de nueva cuenta, así como las ventanillas de salud ubicadas en los Consulados Mexicanos en los 4 estados fronterizos de la Unión Americana, sumando un total de 186 módulos de toma de presión arterial.

En la región de Tijuana, Tecate y Rosarito, se tienen detectados más de 15 mil personas con hipertensión arterial, por lo cual es importante que las personas acudan a realizarse este estudio el cual es completamente gratis en los Centros de Salud.

Uno de los principales factores de riesgo es el alto consumo de sal, lo cual produce aumento en el volumen intra vascular e incrementa el desgaste cardíaco. Este condimento está relacionado con la hipertensión ya que se ha observado que cuando las personas agregan a sus alimentos seis gramos diariamente, presentan hasta tres veces más el riesgo de desarrollarla que quienes ingieren poco producto.

Entre las complicaciones de la hipertensión arterial son enfermedades que pueden producir derrames cerebrales e insuficiencia renal crónica, pérdida de la visión, problemas digestivos y sobre todo infartos cardiacos.

Por último, las autoridades exhortaron a la población a realizar ejercicio diariamente, cuidar su alimentación, ingerir frutas, verduras y agua natural; evitar fumar, no consumir sodas o bebidas alcohólicas en exceso.

LAS PROPUESTAS DE LOS DIPUTADOS DEL PRI SON DEMAGOGIA PURA, O SI SON CONGRUENTES QUE PREDIQUEN CON EL EJEMPLO Y QUE SE SEPAREN DEL CARGO LOS ACTUALES DIPUTADOS QUE SON DE REPRESENTACIÓN PROPORCIONAL ARMANDO REYES


ENSENADA, BAJA CALIFORNIA A 01 DE FEBRERO DEL 2017.- Con todo respeto para los diputados estatales del PRI, pero sus propuestas son totalmente demagógicas ya que los temas de financiamiento público, fuero constitucional y asignación de diputados de minoría son temas establecidos en la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos y por tanto deben ser temas debatidos y reformados en el Congreso de la Unión, así lo expresó el coordinador estatal del Partido del Trabajo Armando Reyes Ledesma.
Ellos –agregó- saben que la gente está molesta e inconforme con los excesivos salarios y prerrogativas de todos los gobernantes, no únicamente de los diputados, pero además, la sociedad está molesta porque los diputados no legislan ni actúan en favor de la gente, sino por el de sus partidos e intereses económicos.
Sin embargo, dijo el dirigente estatal petista, hay que decir que los diputados de representación proporcional, son resultado de un porcentaje del pueblo que no voto por los partidos mayoritarios como el PRI que son quienes han hecho de la corrupción una forma de gobierno y que han sostenido un modelo económico que ha generado más de 60 millones de pobres en el país.
Acabar con los partidos minoritarios y sus diputados de representación implica la perversidad de establecer un bipartidismo. Esto no es democrático, por tal razón en todos los países modernos y civilizados existen diputados de minoría o de representación proporcional.
Si se quiere reducir el número de diputados, que se haga pero reduciendo también el número de diputados de mayoría en forma proporcional. O vayamos más a fondo y establezcamos una reducción de salarios y prerrogativas de Magistrados, Consejeros Electorales, de funcionarios de primer y segundo nivel del poder ejecutivo.
Por otra parte, señaló Reyes Ledesma, tenemos que recordar que el fuero es una prerrogativa de los legisladores y gobernantes de elección popular que los exime de ser detenidos o presos, o procesados y juzgados sin previa autorización del órgano legislativo al que pertenecen: Parlamento, Congreso o Asamblea, para salvaguardarlos de eventuales acusaciones sin fundamento y garantizar el equilibrio de poderes.
Porque ya está determinado que en situaciones de responsabilidad civil de los legisladores no se requiere del procedimiento de declaración de procedencia, para sancionarlos ya que se les puede demandar por la realización u omisión de actos o el incumplimiento de obligaciones señaladas en el Código Civil.
En cuanto a que el PRI va a renunciar al recurso público que se les asigna como partido político, tendríamos que preguntar si está renunciando realmente o es porque sabe que ese dinero se le va a ir en pagar las millonarias multas que tiene pendientes de pagar, porque a nivel nacional al PRI se le aplicaron multas superiores a los 89 millones de pesos de los cuales una cantidad importante corresponde al PRI de Baja California.
Pero como decía el escritor José Martí: la mejor forma de decir es hacer. Así que yo reto a que los diputados del PRI prediquen con el ejemplo y que pidan licencia y se separen del cargo los actuales diputados priistas que están en el congreso de Baja California, como diputados de representación proporcional.
Si no lo hacen, es porque su propuesta es demagógica.

Rindió su Informe Raúl Castañeda como Presidente del Congreso del Estado


Mexicali.- El reto de la XXII Legislatura, debe ser la ruta del fortalecimiento de interlocución con los ciudadanos a fin de que se legisle con la consulta previa de los mismos y trabajar unidos ante los problemas que demanda Baja California.

Así lo manifestó el diputado del PAN, Raúl Castañeda Pomposo, al rendir su informe como presidente de la Mesa Directiva del Congreso del Estado en el primer periodo de sesiones.

Castañeda Pomposo, fue reconocido por las fracciones del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Partido Acción Nacional (PAN) así mismo fue felicitado por su trabajo por los diputados de las diferentes fuerzas partiditas.

Alejandro Arregui Ibarra diputado del PRI, quien estuvo al frente de la Junta de Coordinación Política (JUCOPO), le reconoció su apertura y pluralidad para lograr acuerdos con las ocho fracciones que conforman la XXII Legislatura, aún en condiciones que no fueron fáciles por el actual contexto social que se vive.

En tanto Carlos Torres, coordinador de la fracción del PAN, dijo que el Partido Acción Nacional no se equivocó en nombrarlo presidente de la Mesa Directiva y enfatizó que: “Raúl Castañeda siempre puso por delante la institucionalidad de la XXII Legislatura de manera seria y responsable y eso debe reconocerse”.

En su informe, Raúl Castañeda, resaltó la reducción del presupuesto del Congreso del Estado, la reingeniería administrativa que redujo plazas y espacios laborales innecesarios como eran “los institutos de investigación”, la entrega de bandos solemnes a los alcaldes electos de los cinco municipios de Baja California, por mencionar algunos.

Destacó que en su periodo, los legisladores presentaron más de cuarenta iniciativas de ley y se trabajó en más de 93 dictámenes relativos a reformas en materia de desarrollo económico, fiscal y civil y más de 60 posicionamientos con punto de acuerdo, dirigidos a diferentes instancias de gobierno.

Raúl Castañeda, también informó que su agenda contempló acercamiento con barras, asociaciones y colegios de abogados, instituciones académicas como la máxima casa de estudios la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).

Asimismo Grupos políticos y asociaciones civiles, exposiciones en la Secretaría de Gobernación con temas de fortalecimiento municipal, atendió el fenómeno migratorio que se vive en la frontera del Estado, lo que le dejó gratas experiencias y satisfacciones.

Al término de su informe Agradeció a todos los diputados de las ocho fuerzas políticas: PRI, PAN, P.T. Morena, Movimiento Ciudadano, Partido Estatal de Baja California, PES y PRD, por el respaldo que le brindaron al estar al frente de la XXII Legislatura en el primer periodo de sesiones y llamó a seguir trabajando decididamente por Baja California.

IMPARTE GOBIERNO DEL ESTADO TALLER PARA CAPACITAR A INSPECTORES AGROPECUARIOS


MEXICALI, B.C.- Miércoles 1 de febrero de 2017.- Con la finalidad de brindar mayor calidad en temas de sanidad e higiene a productores del Valle de Mexicali y Zona Costa, la Administración estatal que encabeza el Mandatario Francisco Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría de Fomento Agropecuario (SEFOA), llevó a cabo el Taller de Actualización en Materia Zoosanitaria, para la calidad y excelencia en el servicio.

La Directora de Inspección, Sanidad e Inocuidad de la SEFOA, Belem Avendaño Ruíz, dijo que el objetivo es brindar capacitación a los inspectores agropecuarios de la dirección que ella encabeza, sobre tópicos esenciales para el desempeño de sus funciones diarias, tales como los estatus zoosanitarios que prevalecen en el país y en la entidad; y herramientas para mejorar la prestación de los servicios en los Puntos de Verificación Interna y en la inspección itinerante.

Mencionó que a dicha capacitación asistieron alrededor de 30 inspectores de SEFOA, abordándose temas como la actualización en materia zoosanitaria, haciendo hincapié en la tuberculosis, brucelosis y garrapata; también se habló de la problemática identificada en la operación de Registro Electrónico de la Movilización (REEMO).

Dentro del tema de calidad y excelencia en el servicio, se vio ¿Qué es la calidad, excelencia y servicio?, empatía, escucha activa, trabajo en equipo para satisfacer al cliente, reglas de los servicios de calidad y el sentido de vocación al ofrecer un buen servicio.

“Ustedes son la cara del Gobierno en el punto de entrada al Estado, por eso es importante para la Secretaría que cuenten con toda capacitación posible”, concluyó Avendaño Ruíz.

RECOMIENDAN ESTIMULACIÓN TEMPRANA EN NIÑOS A PARTIR DE LOS 45 DÍAS DE NACIDOS


Científicamente está comprobado que la estimulación temprana en niños y niñas los hace ser más receptivos y activar sus sentidos, a nivel cognitivo incrementan sus habilidades además de fortalecerse el vínculo entre padres e hijos.

Al trabajar el área de desarrollo cognitivo, psicomotriz, socialización, lenguaje y la conducta, las mejorías son observables en su dinámica y determinación de las emociones que los hace sentir bien, explicó la directora de Gotsky Centro Psico-Educativo, Psic. Mónica Del Toro C.

Otros beneficios se aprecian en la modulación del niño para permanecer sentado, seguir indicaciones por un lapso mayor de tiempo y tener contacto ocular, cuando se emplean técnicas y recursos de forma secuencial y sistemáticamente.

Se recomienda la estimulación temprana a partir de los 45 días del nacimiento hasta los 6 años de edad, “todos los niños pueden estar en un programa de estimulación, es mito que al asistir significa que mi hijo tiene un déficit aunque también se trabaja la dinámica con pequeños con necesidades educativas especiales”, abundó.

La psicóloga Mónica Del Toro C., aconsejó a los padres realizar alguna actividad sistemática con sus hijos en casa, por ejemplo; todos los días un masaje de 4 a 5 minutos previo al baño, beneficio que los niños convertirán en experiencia y aprendizaje a través de sus sentidos.

Incluso en la estimulación temprana se priorizan clases integradas con los padres para fortalecer el vínculo con sus hijos y viceversa, ayudándole tanto a la mamá como al padre manejar ciertas situaciones de los niños como un berrinche.

Cada vez la cultura de la estimulación temprana es más aceptada por los padres quienes tienen la alternativa de acudir algún centro especializado gubernamental o privado con opción a becas, pero cerciorándose previamente que el programa esté certificado por el Instituto Mexicano de Estimulación Temprana y Desarrollo Humano (IMETYD), agregó la Directora de Gotsky Centro Psico-Educativo.

ASISTE PRESIDENTA MUNICIPAL A ASAMBLEA CÍVICA EN SECUNDARIA EMILIANO ZAPATA


Playas de Rosarito, B.C., miércoles 1 de febrero de 2017.- “Durante esta administración llevaremos a cabo acciones para que desde los hogares se inculquen valores en nuestros niños y jóvenes rosaritenses. Los padres de familia juegan un papel importante en su formación integral", expresó en su mensaje la Presidenta Municipal, Mirna Cecilia Rincón Vargas, al asistir a la asamblea cívica realizada en la Escuela Secundaria Federal #7 “Emiliano Zapata”.

La primer edil felicitó a la institución educativa por ser una de las más reconocidas académicamente en la ciudad, resaltando que su gobierno destinará una especial atención a facilitar las herramientas necesarias para que los jóvenes sigan adelante con sus estudios de la mejor manera posible.

Durante la asamblea se entregaron reconocimientos a los alumnos destacados en concurso de deletreo, organizado por la Academia de Inglés, así como la lectura de las efemérides.

Asistieron al evento el Delegado de Plan Libertador, Armando Esquivel Amaro; Coordinador del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Santiago Guzmán Luévano; Jefa del Nivel de Secundaria, Brenda del Rosario Ayala Arenas, y el Presidente del Consejo Escolar de Participación Social, Adolfo Miramontes Castañeda.