IMPULSARA ARHITAC ACCIONES PARA EVITAR ROTACION DE PERSONAL

Al realizar el cambio de mesa directiva

TIJUANA B.C.-Con la misión de conjugar esfuerzos para incrementar la actualización de la planta laboral de las empresas locales, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), realizó su cambio de mesa directiva para el periodo 2011-2012.

   El organismo será encabezado por el Lic. Marco de León Bonal, quienseñaló que este 2011 está iniciando con mejores perspectivas económicas para todas las empresas de la región, respecto a los últimos dos años en que se recrudeció la crisis.

   Mencionó que al inició de este año la rotación de personal se mantiene muy baja, muy por debajo con respecto a los últimos cinco años, fenómeno que se debe a que la gente está conciente de mantener su trabajo y de la dificultad de conseguir otro.

   “El manejo de los recursos humanos es una cuestión muy delicada para mantener la productividad en las organizaciones, por eso nos dimos a la tarea de formar una asociación que agrupe a los profesionistas del ramo para que estén más capacitados en el manejo del talento humano”, expresó.

   Marco de León destacó que a lo largo del año los integrantes de Arhitac impulsarán una serie de actividades académicas, con el fin de que las empresas cuenten con empleados más capacitados y con ello hacer más atractiva la ciudad para la llegada de inversiones.

   Especificó que ya se tienen programadas de seis a ocho talleres de grupo colegiado donde se abordarán temas profundos y específicos, apuntó, como técnicas de entrevista, planes de compensación para trabajadores y como enfrentar problemas de rotación.

   El industrial agregó que también promoverán la creación de convenio con instituciones educativas, con el objeto de que los nuevos profesionistas egresen  con los perfiles que requieren las diversas compañías.