Durante la ceremonia de clausura de dicho ciclo de capacitación, donde se entregó constancia de participación al personal docente y administrativo, el Director de Previsión Social de la STPS, Fidel González Jiménez, dijo que para la dependencia estatal que preside Juana Laura Pérez Floriano, es muy importante crear ambientes laborales saludables que permitan a los trabajadores desarrollarse de manera integral, “sabemos que si tenemos un entorno familiar positivo, repercute en el entorno laboral de cada uno”, manifestó.
Agregó que este tipo de cursos pertenecen al Programa de Desarrollo Humano Laboral (DHL) que promueve la STPS en las empresas de la entidad, mismo que ha presentado muy buenos resultados, ya que hasta la fecha se ha podido capacitar a poco más de 8 mil trabajadores en temas como Comunicación y Trabajo Efectivo, Automotivación, Manejo efectivo del Estrés y Cómo tratar con gente difícil.
González Jiménez reiteró el compromiso del Gobierno del Estado para continuar con la profesionalización del personal y su desarrollo integral, sobre todo en aquellas personas que tienen contacto directo con el público, ya que siendo servidores públicos se tiene la responsabilidad de brindar servicios de calidad a todos los ciudadanos.
Asimismo, el Director de Administración y Finanzas de CECYTE BC, Ricardo Vargas Ramírez, agradeció el apoyo que la instancia estatal les brindó y exhortó al personal presente para aplicar todos los conocimientos adquiridos en su labor diaria.
En este evento también estuvieron presentes por parte de la STPS, la coordinadora del Programa de Desarrollo Humano Laboral, María del Tepeyac Borbón García y la instructora Pamela López; por CECYTE BC, la jefa del departamento de Recursos Humanos, Laura Victoria Curiel Álvarez; el representante de los beneficiados, Antonio Orante García, además de público en general.
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