CONTINUA EL PLANTÓN DE TRABAJADORES EN LAS AFUERAS DEL EJECUTIVO ESTATAL

· La paraestatal hace caso omiso de la suspención provisional emanada de un juez Federal.

MEXICALI B.C.-Este Martes 31 de diciembre de 2013, se cumplen 12 días de instalado el plantón de los trabajadores que fueron retirados de sus empleos en Comisión de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM), al cual se suman diariamente mas trabajadores con el mismo problema, hasta la fecha son más de 38, mismos que a pesar de que un Juez Federal les otorgo un amparo (Suspensión provisional), para continuar en sus labores, el director de CESPM Modesto Ortega, ha ignorado este mandato, lo que ha ocasionado hasta el momento varias notificaciones del Juez por el incumplimiento de la orden federal.
Así mismo Manuel Guerrero Luna Delegado Sindical de CESPM y aspirante a la Secretaria General del Sindicato de Burócratas, afirmó que confían en que se les otorgue el amparo definitivo ya que no hay elementos que puedan justificar la grave violación a los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las CESPM, ya que el único motivo que han esgrimido los directivos de la Comisión es de que no se quieren desistir de sus demandas por el derecho a una pensión y eso no es causal para despedir a ningún trabajador, ¨cabe señalar que las demandas se multiplicaron luego del fallecimiento el año pasado del compañero Andrés Berrelleza quien muriera en un accidente de trabajo en la carretera a San Felipe y su familia no obtuvo la pensión que le correspondería¨ estableció Guerrero Luna.
Los dirigentes de la Paraestatal CESPM continuan con la labor de convencimiento a diversos trabajadores para hacerlos desistir de sus demandas o en su caso recibiran su notificación de despido de la dependencia.
Manuel guerrero Luna comentó que ¨este problema no tendrá fin, por que parece que la conducta del Director CESPM Modesto Ortega parece ser está avalada por autoridades de más alto nivel, debido a que la Junta de conciliación y arbitraje fue abierta a pesar de estar cerrada por periodo vacacional, solo para llevar trabajadores a desistirse directamente a la Junta y evitar que se amparen¨.